В поисках идеальной работы: с чего начать?
Человек может раскрыть таланты и достигнуть необыкновенных карьерных высот если занят любимым делом.
Кое-кто, возможно, собирается стать директором собственной компании или организовать собственное дело. Другие же мечтают работать удаленно. Но, большинство людей, по всевозможным причинам все-таки предпочитают работу в штате компании, получая стабильный оклад.””
Собственно, для людей такого типа этот пост.
Решите, чем хотите заниматься.
Найти дело, которое, ты будешь выполнять без негатива – это основная составляющая маркетингового плана по выбору работы. Лучший совет, который дают для работающих и ищущих работу, звучит так: «Найди то что ты хочешь делать, а затем ищи того, кто заплатит тебе за это».
Как сбалансировать работу и оплату?
Впрочем, если Вы уже сделали хобби своей работой и вам за это достойно платят, то вас можно поздравить. Берегите свою работу, совершенствуйте свои навыки и работайте с искренним удовольствием. Однако, если Вы выполняете работу, которая вас устраивает, но низко оплачивается, то возможно стоит поискать похожую работу в другой компании но с более высокой заработной платой. Если Вы проработали какое-то время в конкретной компании с высокой зарплатой, но при этом ощущаете, что что Вы на грани выгорания, то можно рассмотреть два варианта урегулирования возникшей ситуации:
Полюбите свою работу.
Даже в самой однообразной работе возможно найти изюминку, которая будет вдохновлять. Это может быть сознание того, что результат Вашей работы влияет на окружающий Вас мир. Если работа позволяет, то можно проявить свою креативность. Фантазируйте, развивайтесь, ищите совершенства в мелочах, воспитывайте в себе героя.
Поменять область деятельности и занять новую нишу на рынке труда.
При этом варианте нужно заранее определиться, каким видом деятельности Высобираетесь заниматься. Если, в один прекрасный момент, Вывнезапно осознали, что эта работа больше не приносит Вам ни удовольствия ни вдохновения, и Вы хотите реализовать себя в другом направлении, попробуйте изменить место работы. Ничего не бойтесь. Никогда не поздно начать что-то новое. Главное – чтобы новый вид работы принес вам искреннее удовольствие и помог развиваться. В таком случае развиваться, работать и жить станет намного интересней.
Аддитивный метод при выборе вакансии.
Этот метод применяется для наилучшего выбора варианта решения той или иной проблемы. В данном случае увидим, как можно применить аддитивный метод при выборе наилучшего варианта работы. Хорошую работу не достаточно выбирать по параметрам «удовольствие – деньги». Иногда перед сотрудником, который собирается сменить место работы, становится нелегкая задача выбора вакансии по нескольким важным критериям:
- должностной оклад;
- на сколько эта работа вам интересна;
- набор социальных гарантий;
- возможность карьерного продвижения;
- гибкость графика работы;
- расстояние от дома до работы;
- ценности компании и коллектив.
Чтобы оценить все эти параметры, рекомендуется составить таблицу значимости параметров, присвоив им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме параметры набрали 1. Далее оценить несколько вариантов трудоустройства. В табличке напротив факторов из списка выставить оценку по пятибалльной шкале. В итоговой строчке, умножив значимость фактора на оценку для каждого варианта работы, получите итог.
Наилучший вариант работы тот, который включает наибольшее число баллов.
Вот мы и определились, как найти лучший вариант.